산재를 신청하고 인정받고 보상받을 때까지는 꽤 많은 시간이 걸립니다. 산재를 처리하기 위한 절차대로 진행되기 때문입니다. 업무 중 재해를 입고 보상을 받기까지의 절차 아래에서 자세히 알아보겠습니다.   산재처리 절차  업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 [요양급여신청서]를 작성해서 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 합니다. 업무상 재해 산재처리 절차는 아래와 같습니다.  🔽 업무상 재해발생🔽 요양급여 신청🔽 신청사실 통지 (보험가입자 의견 확인]🔽 재해조사 실시 (재해경위 및 업무상 질병심의에 관련한 사실관계 조사)🔽 업무상 질병 판정위원회 심의🔽 업무상 요양승인 여부 결정 (업무상 재해 승인/불승인 결정)🔽 요양 승인 여부 결정 통지🔽 이의..