산업재해란 무엇이며, 산재절차, 산재신청방법, 산재 보험급여를 알아보며, 산재를 가입하지 않은 사업장일 경우 어떻게 해야하는지 이번 포스팅에서 알아보겠습니다.   산업재해란?   산업재해는 업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말합니다. 산업재해는 사고, 질병, 출퇴근 재해로 나눌 수 있습니다.  ☑️업무상 사고 : 사업주 지배 관리하에서 업무와 관련하여 우연히, 급격히, 외부의 영향(충돌, 추락, 감전 등)으로 발생한 사고  ☑️업무상 질병 : 업무상 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병 등 업무와 관련하여 발생한 질병 ☑️출퇴근 재해 : 주거지를 출발하여 사업장으로 출근 또는 업무를 마치고 귀가 중 발생..

산재를 신청하고 인정받고 보상받을 때까지는 꽤 많은 시간이 걸립니다. 산재를 처리하기 위한 절차대로 진행되기 때문입니다. 업무 중 재해를 입고 보상을 받기까지의 절차 아래에서 자세히 알아보겠습니다.   산재처리 절차  업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 [요양급여신청서]를 작성해서 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 합니다. 업무상 재해 산재처리 절차는 아래와 같습니다.  🔽 업무상 재해발생🔽 요양급여 신청🔽 신청사실 통지 (보험가입자 의견 확인]🔽 재해조사 실시 (재해경위 및 업무상 질병심의에 관련한 사실관계 조사)🔽 업무상 질병 판정위원회 심의🔽 업무상 요양승인 여부 결정 (업무상 재해 승인/불승인 결정)🔽 요양 승인 여부 결정 통지🔽 이의..